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　　此次會議得到了西藏阜康醫(yī)院院領導的高度重視，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌，業(yè)務院長阿旺建才、歐珠羅布，兒科特邀專家扇敏娜，院長助理、醫(yī)務科主任多杰太，護理部主任李麗參加了此次座談會，會議由人事科主任李建主持。
 

　　會議伊始，王斌代表西藏阜康醫(yī)療股份有限公司，對畢業(yè)生們表示熱烈歡迎，并感謝他們能來參加此次座談會，會議旨在讓畢業(yè)生近距離了解阜康、了解目前西藏醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀，為擇業(yè)就業(yè)明確方向，同時也是西藏阜康醫(yī)院了解畢業(yè)生的一個良好契機。
 

　　王斌首先介紹了國內外民營醫(yī)院的現(xiàn)狀，他說，在發(fā)達國家民營醫(yī)院是高端醫(yī)療、便捷醫(yī)療，醫(yī)生的價值很高。比如，日本的醫(yī)生一天會在幾家不同醫(yī)院上班，這樣就使得醫(yī)療資源得到利用。雖然，我國目前還遠比不上發(fā)達國家，但我國10年后的醫(yī)療也會和發(fā)達國家一樣，醫(yī)生將是最好的職業(yè)，希望廣大畢業(yè)生把目光放長遠，投身醫(yī)療事業(yè)，為人民健康而奉獻!
 

　　在對畢業(yè)生寄予希望的同時，王斌也介紹了阜康目前的基本情況，以及未來的發(fā)展。王斌說，他希望在阜康年滿20周歲時，能把阜康醫(yī)院打造成西藏最好的醫(yī)院。王斌對未來充滿了信心，在西藏有好的管理、有人才、有資金，沒有理由做不好。最后，王斌以自己的創(chuàng)業(yè)故事，激勵畢業(yè)生，勇敢面對、忠于選擇、持之以恒、迎難而上，發(fā)言結束后，會場爆發(fā)出了陣陣掌聲，每個人臉上都洋溢著自信與憧憬。
 

　　隨后，我院院領導相繼作了發(fā)言。業(yè)務院長歐珠羅布是在西藏長大的，所以比較了解本地畢業(yè)生們的想法，歐珠羅布結合實際分析了就業(yè)應如何選擇，他說：“同學們畢業(yè)后，大部分會選擇去公立醫(yī)院，公立醫(yī)院競爭激烈，很多同學最終會被分到偏遠的縣醫(yī)院工作，由于地方醫(yī)院資源匱乏，技術有限，臨床工作機會少，得不到很好的鍛煉，對自身職業(yè)前景有一定影響。”畢業(yè)生們聽了業(yè)務院長歐珠羅布的發(fā)言后，深表贊同。
 

　　業(yè)務院長阿旺建才則對人才的穩(wěn)定性表示擔憂，能不能長期在阜康工作是他主要想了解的問題。兒科特邀專家扇敏娜，親自把關，要為兒科儲備力量。院長助理、醫(yī)務科主任多杰太和護理部主任李麗對馬上展開的畢業(yè)生自我介紹環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)作了詳細說明：在自我介紹中，需包括基本情況介紹、職業(yè)規(guī)劃、學校成績、興趣愛好、必答問題以及自己想了解關于醫(yī)院的問題。

　　接著，畢業(yè)生們依次作了自我介紹。通過各自介紹，了解到他們是來自西藏大學、內江醫(yī)學院、齊齊哈爾醫(yī)學院、浙江中醫(yī)藥大學、湖北仙桃學院五所高校的畢業(yè)生，針對幾位院長提出的必答題：為什么選擇阜康?能不能長期穩(wěn)定工作?畢業(yè)生們各抒己見表達了自己的想法。
 

　　在自由提問環(huán)節(jié)，我院兒科特邀專家扇敏娜說：“兒科醫(yī)務工作者不僅醫(yī)技要過硬，還要有愛心、有耐心。”隨后，院領導紛紛提問，畢業(yè)生們也積極作答，他們表達了很希望在阜康醫(yī)院工作的訴求，通過幾個環(huán)節(jié)也展示了自己的實力。
 

　　最后，人事科專員給每位應屆畢業(yè)生分發(fā)了《阜康企業(yè)文化手冊》，說道：阜康選人用人，醫(yī)技很重要，但更看重的是品德、醫(yī)德和責任。畢業(yè)生發(fā)言說，“西藏阜康醫(yī)院博大精深的人文情懷、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省乐斍髮嵉挠死砟?，都體現(xiàn)在企業(yè)文化之中，這正印證了‘用我們的知識和良知為人類健康服務’的阜康宗旨!我通過面對面和院級領導交流，真切地感受到了阜康醫(yī)院是一個完完全全替百姓著想的好醫(yī)院，也是真正為西藏群眾做實事的好醫(yī)院，在這樣一家醫(yī)院工作，我放心、舒心、安心。”
 

　　會議結束時，人事科李建主任表示，將盡快告知大家面試結果，通知下一輪筆試。通過者將會有機會參加帶薪規(guī)培，進入阜康醫(yī)院工作。